採用担当者ブログ
【2026年度採用】インターンシップ「商品企画ワーク」レポート
皆さま、こんにちは！リクルーティング担当の八木です。
8月6日、今年度初めてとなる対面での1Day仕事体験を開催いたしました。
株式会社村井の仕事体験は、【今後の活動を足もとから支える仕事体験バイキング】と題し、村井だけでしか体験できないオリジナルワークを実施しています。
本日は、8月6日に行われました「商品企画ワーク」の様子をご紹介します。
久しぶりの対面開催！
今年度を迎えて、ウェブ上での仕事体験は何度か行ってきましたが、対面で行うのは今回が初めて。
久しぶりに直接学生さんと関わることのできる喜びと緊張があり、ドキドキワクワクな状態でお待ちしていました。
今回は2025年度入社予定の内定者の方も運営側のお手伝いとして参加してくださりました。(お手伝いいただき大変助かりました！)
昨年は仕事を体験する側として参加してくださいましたが、今回は運営側に…。
緊張しながらも、臨機応変に対応している姿をみて、入社後一緒に働くのがより一層楽しみになりました。
株式会社村井ってどんな会社なの？この日は午後のみの開催でしたが、多くの学生さんが参加してくださいました。
まず初めに先輩社員の長田さんより「村井ってどんな会社なの？」と村井について簡単に説明しました。
創業94年目で歴史のある企業であること。
健康で快適な生活を足もとから支えるために日々「足」や「靴」に向き合い続けていること。
名前を知らなかっただで既に皆さまの「足」とは知り合いだったことを説明すると、皆さん深く頷き村井について理解を深めている様子でした。
足のお悩みの原因や対策って？
続いて、私からは「足のお悩みマメ知識」をご紹介しました。
「外反母趾」「扁平足」「O脚」などなど・・・
聞いたことのある名前だけど、その原因や対策はどうすればいいのか？
身近な足のお悩みについてご紹介いたしました。
説明している時に「なるほど」という表情を浮かべてくださっていたり、メモをしてくださる方が多くいらっしゃり、とても嬉しかったです。
チームで企画創出！新製品会議スタート！
いよいよ、メインの商品企画ワーク！
まずは個人で、与えられたミッションや条件の中で企画案を創出していきます。そのあとは、チームごとに「新商品会議」を実施。
チーム内で意見を出し合ってもらい、プレゼンテーションに向けて準備していただきました。
「どうやったら相手に伝わるかな」と、「初めて出会った学生同士」でワークをするため、学生の皆さんの緊張が伝わりながらも、
良い企画にするために「相手に伝えるための方法」や「どんな企画にすればいいのか」試行錯誤されている姿勢がみられ熱量が伝わってきました。
王妃を救うのはどのチーム？
「新商品会議」の後は、みんなの前でプレゼンテーションを行っていただきました。
発表順を決めるときには、トップバッターを立候補するチームもあり、やる気に満ち溢れているチームばかりでした。
プレゼン後はチームごとにフィードバックを行い、優勝チームにはプレゼントをお渡しいたしました。
優勝を逃して悔しい表情を浮かべる方もいらっしゃり、本気で向き合ってくださったからこその表情なのかなと思いました。
さいごに終了後のアンケートでは、
「参加前は対面に不安に感じていたが丁寧に説明してくださり、楽しく参加することができた」
「ターゲットに向けて課題を考え、解決策を練っていくのが面白かった」
「もっとこういう風にすればよかった」
と嬉しいお言葉をいただきました。
ワークの課題に対してきちんと向き合ったからこそ、悔しさや難しさを感じている学生さんも多く、素敵な姿勢でした。
そんな株式会社村井の仕事体験は、9月以降も開催予定です！
「今後の活動を足もとから支え仕事体験バイキング」と題している通り、足や靴に関心がない方も、今後の就職活動で活きる経験をしていただけるよう、様々な工夫がつまったワーク構成となっておりますので、ぜひご参加ください。
「乗り遅れた！村井の仕事体験に参加してみたい」という方は、今すぐマイナビ2026から「株式会社村井」にエントリーのうえ、ご予約ください。まだまだ間に合いますよ。
【株式会社村井 仕事体験参加はこちらから！】
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp97701/is.html
※ 日程が合わない方は、エントリーのうえ追加日程のご連絡をお待ちください。